为进一步加强街居党员干部日常监督管理，今年以来，裕民街道纪工委突出主责主业，加强监督执纪，切实做到管在日常、严在经常，从严规范党员干部日常行为，持续推动干部作风建设。

　　抓早抓小重预防。建立街居干部廉政档案，组织街居党员干部共签订《党员干部廉政承诺书》63份，对发现的苗头性、倾向性问题及时敲警钟，抓早抓小，防微杜渐，不断提高街居干部廉洁自律意识和纪律规矩意识。组织街居干部动态化排查岗位廉政风险，社区干部将小微权力清单上墙公示，接受群众监督，更好地为群众办实事、办好事。

　　紧盯责任常监督。充分发挥街道纪工委监督执纪问责职能，要求街道班子全体成员认真落实“一岗双责”，管好分管站所干部及所包社区干部，严格遵守廉洁自律相关规定，形成层次清楚、责任明确、监管到位的监督体系。对街居民生服务大厅工作人员开展不定期监督检查16次，严防“门好进脸难看事难办”“吃拿卡要”等现象发生。

　　围绕重点抓整改。紧紧围绕创卫复审、换届选举、疫苗接种、“五乱”整治等街道各项重点工作，采取明查暗访的形式到各社区开展监督检查。今年以来，共对发现的32个问题进行登记、反馈、通报，并要求限期整改，对推进工作不力的3名社区负责人进行提醒约谈，为街道各项重点工作顺利推进提供坚强纪律保障。（裕民街道纪工委）