青铜峡市纪委监委立足监督职责定位，紧盯村（社区）“两委”换届选举工作纪律，突出明确责任、风险排查、教育宣传和现场督查“四个到位”，为村（社区）“两委”换届选举工作顺利开展提供坚强纪律保证。

　　提前谋划，责任明确到位。召开专题会议对村（社区）“两委”换届选举工作进行安排部署，制定具体督查工作方案，结合各村（社区）实际情况进行换届选举前工作部署，明确督查工作人员职责和分工。抽调10名工作人员下沉到8镇1街道105个村（社区）对换届工作全程督导检查，做到全覆盖、无死角，以严明的纪律确保换届选举风清气正。

　　分析研判，风险排查到位。加大风险防控排查力度，通过巡回走访、进村入户摸排和分析研判选举中可能出现的风险点和不稳定因素，督促各镇（街道）党（工）委及时化解矛盾，确保选举顺利进行。严把廉洁回复关，对标对表村（社区）“两委”成员任职资格条件负面清单，对受处分的村（社区）“两委”成员认真梳理，完成对村（社区）“两委”791名候选人初步人选资格联审工作，对52名受处分人员回复意见，做到应审尽审、应审细审，有效防止“带病”参选。

　　加强宣传，教育引导到位。充分发挥宣传引导作用，通过选举培训会、谈心谈话、主题党日等形式广泛宣传换届纪律，教育引导村（社区）党员干部群众、“两委”班子成员、参与竞职人员、换届选举工作人员对换届选举的纪律明于心、践于行。9个镇（街道）纪（工）分别组织开展学习《全区村（社区）“两委”换届纪律“十严禁”》和《违反村“两委”换届纪律案例汇编》等，引导党员干部群众从警示教育案例中吸取教训，以案明纪、以案为鉴，为换届工作提前架设“高压线”、打好“预防针”。

　　全程督查，指导整改到位。11月底以来，全市9个换届工作督查组通过参加动员部署会、随机抽查、进村入户、访谈座谈等方式，对各镇（街道）换届纪律开展监督检查20余次，对候选人初步人选组织推荐程序会议记录不规范等问题现场指出，立查立改，对2件涉及候选人初步人选的问题线索领办督办、快查快结。换届选举日当天，督查组分赴各包抓镇（街道），查看各村（社区）选举会场布置、选举程序等环节是否规范，对不稳定因素及时督促镇（街道）党（工）委疏导和处置，以精准有力的监督执纪确保了青铜峡市各村（社区）党组织换届选举工作全部顺利完成。（青铜峡市纪委监委）