青铜峡市纪委监委在教育领域侵害群众利益不正之风专项治理中，紧盯责任落实、关键环节及治理成效，多措并举精准监督，持续净化教育环境，进一步增强群众的教育获得感、幸福感。

　　聚焦责任落实，突出“细”字抓统筹谋划。认真传达学习区、市教育领域侵害群众利益不正之风专项治理工作部署会议精神，结合实际研究制定工作方案，建立“纪委书记+分管副市长”的双组长领导机制，构建市纪委监委、教育局牵头，发改局、财政局、审计局等成员单位齐抓共管的工作格局。抽调成员单位骨干力量组建专班，成立2个督导检查组开展日常监督工作。建立信息共享、协作配合、日常联络等工作机制，推动专治办与教育、文旅、发改等部门协同配合、形成合力。加大督导检查力度，全面压紧压实主体责任，采取自查和抽查相结合、经常性督导与专项督导相结合等形式，对各学校方案制定、自查自纠等方面进行督查，对“特色不明显、上下一般粗”等问题督促立行立改，切实做到“一部门一方案、一校一特色”，确保专项治理工作精准有效、稳步开局。

　　聚焦关键环节，突出“深”字抓排查纠治。坚持目标导向、问题导向、结果导向，督促教育、发改、市场监管等7个部门及117所学校和培训机构围绕18项重点整治内容开展“拉网式”自查自纠，采取个人自查、座谈交流、部门联动等方式，排查出招生入学政策宣传不广泛、财务制度不完善、教师监管不到位等问题112个。建立发现问题、督促整改、对账销号闭环机制，对发现问题分类建立整改清单和责任清单，明确整改时限，推动问题实打实整改到位，目前已完成整改问题86个，叫停校外培训机构2家。坚持开门抓整治，全面拓宽问题线索来源渠道，积极构建“信、访、网、电、微”五位一体模式，在电视台、微信公众号等媒体公布举报电话和举报邮箱，各成员单位及学校设立接待室，张贴监督公告200余张，印发致家长的一封信8000余份。加大监督执纪问责力度，建立问题线索台账和初信初访快速处置机制，对2017年以来涉及教育领域问题线索全面起底、建立台账，对摸排梳理的88件问题线索实行班子成员包案复审机制，确保查深查透，对2条未办结问题线索明确专人负责，实行挂单督办，销号管理。

　　聚焦标本兼治，突出“实”字抓治理成效。抓源头治理，以清明政风、清净校风、清正教风、清新学风为目标扎实开展警示教育活动，共开展专题廉政教育讲座、参观廉政警示教育基地、旁听庭审等廉政警示教育活动51场次，覆盖34所学校7个成员单位，切实督促各学校将廉洁从教的意识内化于心、外化于行。抓强制度保障，构建“派驻纪检监察组+行业部门”监督模式，对反复出现、普遍发生的问题深入研判，督促建章立制、强化综合治理，督促修订完善教育局党组议事规则、教育局机关物资采购、财务管理等制度13项，切实在建章立制中转作风提效能。发挥廉洁文化的正向引领作用，推进 “清廉学校”建设，通过开展“立师德、正师风、强师能、铸师魂”系列活动，引导广大教师坚守师德师风底线，提振教育行风和教师形象，切实营造风清气正的教育环境。（青铜峡市纪委监委 刘艳　宋兵）