青铜峡市纪委监委以“政治监督深化年”为切入点，紧扣“三区建设”“五个创建”“六个新进步”目标任务，通过具体化锚定监督任务，精准化纠治突出问题，常态化保证监督实效，为全市经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。

　　聚焦年度任务重点监督，推动监督具体化。聚焦贯彻落实党的二十大战略部署、自治区党委十三届四次、五次、六次全会明确的高水平安全、高颜值生态、高质量发展等各项重点任务，对照市委经济工作会议明确的“聚焦六个重点，实现六个新进步”目标，梳理26项监督要点开展嵌入式监督。紧盯自治区党委巡视反馈意见整改落实，联合市委督查室、巡察办成立督导检查组，对照整改任务、整改责任、整改措施落实情况逐项查看盯整改，下发督查通报2期，对7个单位“一把手”进行谈话提醒，进一步压实巡视整改责任。紧盯夯实铸牢中华民族共同体意识“五个基础”确定20项监督内容明确责任，细化措施重点监督，督促抓好“一检一督”反馈问题整改工作，以强有力政治监督及时纠偏正向。

　　聚焦重点领域靶向监督，推动监督精准化。深入开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治，对党的二十大以来受理的涉及群众身边不正之风和腐败问题线索进行全面梳理起底，逐案明确包案领导跟进办理。强化统筹联动、沟通协调，构建起纪委监委专责监督、职能部门具体整治推进落实的工作机制，督促教育医疗、生态环保、安全生产、养老社保、国有企业等重点领域职能单位深入开展自查自纠，对各级专项督查反馈的357个问题对单督查验收销号，约谈提醒相关问题整改缓慢责任领导2人，以精准化监督提升监督治理效能。扎实开展“治理效能提升年”活动，深入推进整治形式主义为基层减负“十减”任务，对存在创建微信群组过多过杂等4类8个问题督促立行立改，对照12项整治重点，全面排查梳理“四风”问题线索4件，实行严查快办，释放坚决向“四风”问题顽瘴痼疾“亮剑、开刀”的强烈信号，着力推动党风政风不断向好。

　　聚焦关键少数深入监督，推动监督常态化。各派驻纪检监察组将“一把手”监督作为日常监督的重点，按照《加强对“一把手”和领导班子监督履职清单》4个方面58项内容，采取“共性+个性”相结合的方式，督促各级党组织规范执行党的民主集中制，坚持重大事项及时向上级党组织请示报告，紧盯责任“缺位”、工作不力、作风不严等突出问题强化监督，共列席被监督单位“三重一大”会议78次，发现并反馈问题13条，对“一把手”及班子成员开展廉政谈话10人次，督促完善内控管理制度31项。针对“一把手”述责述廉评议反馈7个方面意见督促各党委（党组）认真举一反三，跟进监督形成闭环管理。把好“关键少数”入口关，回复党风廉政意见31件684人次，动态更新领导干部电子廉政档案2852份，全面掌握领导干部“政治健康状况”，把对“一把手”的监督真正落到细节、落到实处。（青铜峡市纪委监委）